Vol.84 今だから言える！志望度が下がった企業の対応

＜説明会で・・・＞
●説明会で、若い人事の方が説明している最中に、上司の人事の方がいちいち文句を言っているのを聞いて、一気に志望度が下がりました。（女性／理系／京都府）

●会社説明会にて、会社の地位についてばかり話され、仕事内容や働く人の様子が全くつかめなかった。質問をしてもすべて「こんなに社会に広まってるんです！！」という結論に・・・。
（女性／文系／東京都）

●説明会で人事の方が、ある言葉を知っているか質問してきて（その言葉は忘れましたが）皆知らなかったのか、誰も手を挙げなかったら、「そんな事も知らないんですか？やばいですねぇ。」と、ちょっとバカにしたような感じだったので選考は受けませんでした。人事の方のその一言で、会社のイメージが変わってしまう事ってあると思うので、思っていても口にしてほしくなかったです・・・。
（女性／文系／埼玉県）

＜面接・選考で・・・＞
●面接のとき面接官がガムを噛んでいた。（男性／理系／千葉県）

●面接官の携帯電話の着信音が鳴りっぱなしで、何回もメールのチェックをしているのに、全くお詫びの言葉はなし。逆に「忙しいのに話を聞いてあげてるんだよ」くらいの態度で、ものすごく気分が悪かった。
（女性／文系／東京都）

●面接官の態度。質問しておきながら、私が答えているときにまったくこちらを見ない様子には、さすがに…（女性／文系／東京都）

●選考方法が不透明なところや、面接の対応が悪かったところは後輩にも勧められません。リクルーター制ならば、はっきりリクルーターで採用を進めていますと明言して欲しい。面接ではないからといって面接であったりというのは、とても不快でした。
（女性／文系／茨城県）

＜企業からの連絡・・・＞
●選考結果のメールが来たのが午前５時。次回選考の予約締め切りが午前１０時。・・・短くね？その後に予約時間延長のメールが来ましたが、ちょっとなぁ・・。って感じました。
（男性／理系／東京都）

●○月○日に結果をメールでお知らせすると言ったにも関わらず、実際に結果通知が来たのはその三日後だったこと。それも郵便できた！ちゃんと期日や手段を守って欲しい。
（女性／文系／東京都）

●選考通過連絡が二ヶ月後だった。キープされている感じがしたので、断った。（女性／文系／神奈川県）

＜社員の対応・雰囲気・・・＞
●ある有名企業にて、社員と話すセミナーに幾度か参加したのですが、どの社員の方々も口々に「こんな企業に入るのは辞めたほうがいい」、「同期なんてほとんど使い物にならない」、「この会社で働くのはお金のためだけ」などと否定的な事しか言わないので、選考を辞退しました。
（女性／文系／神奈川県）

●本社で選考会があったとき、人事の人と、他の職員の人の態度がぜんぜん違ったこと。人事の人は優しかったのに、他の社員さんは面倒くさそうにしていた。
（女性／文系／大阪府）

●社員の対応が適当・・・ただ、面接をこなしているだけという印象がバレバレのときです。大人数を選考して大変なのはわかりますがそれを学生に見破られる企業では志望度は下がります・・・
（男性／文系／東京都）

＜質問に対する回答・・・＞
●「これからの目標は？」の質問に「う〜ん、いまのところ現状で満足しているんでないですねぇ。」というふうにかえってきた。そんな向上心のない会社なんて！！と一気にさめました。
（女性／理系／東京都）

●すごく人気企業だったんですが、説明会で「御社の他社に比べて頑張って取り組んでいるところはありますか？」と社員に聞いたら、「特にないですね」と一言…。やる気があったのは人事の人だけでした。
（女性／文系／愛知県）

編集部からのコメント