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◆人事担当者に感動!!>>>
◎面接でクラブの話題になり、演奏会に向け練習しているという話をしたら、なんと採用担当の方が家族で本番を聴きに来てくださいました。一人ひとりを大切にしてくださる姿勢に感動し、その会社が第一志望になりました。
(女性/文系/大阪府)
◎「首根っこつかんで絶対うちに来ーい!!、といいたいのは山々やけど、そんなことしても本人が本当に納得した上でうちにくるよって言ってくれることが一番大事やから、よくよく考えてね」と私の立場をとてもわかってくださった人事の方の言葉に感動しました。その言葉でかなり志望度が上がりました。
(女性/文系/和歌山県)
◎私を気に入ってくれた人事担当の方が、最終面接直前にわざわざ激励に来てくれた。
(女性/理系/大阪府)
◎面接後に面接官の印象などに応えるアンケートがあった。面接官の相槌の仕方からトーンや雰囲気にいたる細かい点数項目があり受験する学生までにも「顧客満足度100%」を感じた。
(女性/文系/東京都)
◎面接をはじめる前に人事の方が、「実は面接をする我々も非常に緊張するんです。皆さんのことをしっかりと見極めなければいけませんから。お互いに緊張しないようにがんばりましょう。」と声をかけてくれた。細やかな気の配り方が心に響いた。
(女性/理系/秋田県)
◎面接経験がまだ少ないのですが、面接の際、採用担当の方が自らの自己紹介から始めてくださったことは、緊張していた私にとってはとても有り難い気遣いでした。
(女性/理系/福岡県)
◎第一志望の企業だったので面接を誕生日の日に入れたら、面接のときに面接官たちが誕生日を祝ってくれました!ESに書いた生年月日を見てくれていたのかなぁ、とお心遣いに感激し、ますます入りたくなりました!
(女性/文系/東京都)
◎通過連絡をもらった電話で、前回の面接のフィードバックをしてくれた。「志望動機が弱いから、具体的に何をやりたいかを考えて次に是非臨んで頂きたいと思います。人間的にはとても魅力的なんだから!」と言われた一言がすごく励みになりました。
(女性/文系/千葉県)
◆現場社員の面接官に感動!!>>
◎社長面接の後、二次選考で面接官だった女性の営業部長が待っていてくれた!聞いたところによると、とても高く評価してくれていたらしく、「あの子と話したい!」と言って社長面接が終わる時間に合わせて待っていてくれたとか。最終的には内定を辞退したけれど、素晴らしい人だったと今でも思っている。会社は違うけど、これからもこっそり尊敬し続けると思う人。
(女性/文系/神奈川県)
◎面接で、部長に「人間性がとてもいいね。」と言われた事がとても嬉しかったです。
(女性/文系/山梨県)
◎ある会社の個人面接で、終わった後、お手紙を渡されました。その個人面接では、1対1でお話しする形式で、6つのブースに別れていました。そこにいらっしゃった6人の社員さんが一人一枚ずつ書かれたお手紙でした。そのお手紙には、会社の話や、就職活動頑張ってください。などの内容が綴られ、全て手書きでした。どれも丁寧で、長々と綴られており、非常に感動しました。面接の結果は、残念なことになりましたが、そこまで学生の気持ちを考えれる企業であると感じました。将来、自分の働く会社もそこまでの気遣いをできるようにしたいと考えました。
(女性/文系/兵庫県)
◎選考の間に懇談会があって、その時話した2〜3年先輩の社員の方が名刺をくれて、なにか相談したいことがあったら電話でもメールでもしてください。と言ってもらったことが感動しました。
(女性/文系/岡山県)
◎ある住宅メーカーでの二次面接&設計試験の日。技術系設計職希望だが、大学で土木を専攻している私にとって、住宅の間取り図作成やプランニングは初めてだった。付け焼刃的に短期間、勉強はしたが、当日はやはりうまく設計できなかった。面接官の前で、プレゼンしたとき、「自分の作成したプランニングや設計図に正解や不正解はないんだよ。基本的なことや技術はこれから一杯勉強して吸収して、あなたオリジナルのプランニングができるようにきっとなりますよ。」自分の第一志望の面接官として、自分の夢見る設計士の一先輩として、とても心に残る言葉でした。
(女性/理系/神奈川県)
◎面接を受けたその日のうちに、面接官だった方からメールをいただきました。私の受け答えに対して、どうだったか細かく書かれていて感激しました。
(女性/文系/東京都)
◎それまでそこまで気乗りしていなかった会社の面接に向かったときのこと。本社までわざわざいったのですが、選考には直接関わらないはずの普通の社員さんまでが通りすがるときにニコニコして応対してくださったことに感激!面接官の方もこちらの緊張をほぐそうと色んな雑談(と思っているけどそれも選考に入っていたりして…)をして下さったりと、その企業の志望度が一気にトップに躍り上がりました(笑)
(女性/文系/神奈川県)
◆社長が自ら・・・>>
◎社長自ら座談会を開いてくださり、直接質問をさせていただく機会を設けていただきました。その時に、参加した7人、それぞれに社長が話題や質問を考えてくださって必ず社長と話せるチャンスをもらいました。地元の話、知り合いの話などなど履歴書等を深く読んでくれているんだなぁと感じて、感激しました。
(男性/文系/東京都)
◎内定通知の賞状を社長直々に手渡ししていただき、「是非一緒に働きたいです。期待しています」といって下さった。そこの会社では私が一番最初の内定者でした。
(女性/文系/千葉県)
◎社長から直接内定の電話があった。一緒に働こうと言われた。
(男性/理系/大阪府)
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――など。
選考中の学生は、ひとつひとつのやり取りに敏感に反応し、心を動かされていることがうかがえます。選考辞退、内定辞退を防ぐためにも学生への細やかな気配りがポイントとなりますね!