テスト　３E-h（WEB/マークシート）

WEB/マークシート

標準検査時間　15分

個人表

判定内容

職務指向性

大脳生理学理論（利き脳）に基づいた分析により、本人の職務指向性を評価するものです。
「利き脳」タイプは全10タイプあり、上位3タイプを代表的な適正職種と共に表示します。

性格特性

本人の性格特性をグラフで表示します。
また本人の持つエネルギーの大きさを測ることができます。

健康度・ストレス耐性度

本人の（1）精神的な健康度、（2）身体的な健康度、（3）ストレス耐性を表示します。 また、1・2・3をまとめた総合評価も表示します。

目標達成力

本人の目標に対する達成意欲、行動力を評価します。

信頼性

テストの回答が作為的なものかどうか、チェックをします。
またテストの回答項目が一定以上少ない場合も判定が出ますので、正しい判定が出ているかどうかの基準になります。

人間関係力

ビジネス組織の中で、人間関係能力を発揮し、協調性を持って仕事をしていけるかを判断します。

職務指向性　結果の見方

「利き脳」に沿った職務指向性分析となり、縦横、及び対角線で区切られたエリアにおいて、中心とグラフに囲まれた面積の大きさ、及びグラフのバランスにより評価します。
全10タイプあり、各タイプと代表的な適正職種は以下になります。

• 

  事実に基づいて物事をとらえ、論理的に思考し、行動する傾向がある。
  技術開発、SE・PG、調査・研究、財務、経理、法務、会計士、税理士、コンサルタント、銀行員

• 

  論理的に思考し、行動する傾向がある。感情をコントロールしながら、しきたりやルールを重んじて行動する傾向がある。
  総務、人事、広報、宣伝、貿易事務、ルートセールス、品質管理、製品管理、工場管理、社会労務士

• 

  物事を直感でとらえ、人の気持ちを大切にしながら行動する傾向がある。
  営業、セールスエンジニア、MR、販売・接客、店舗運営、カウンセラー、看護士

• 

  好奇心が強く、物事を直感でとらえ、新しいことを創造することを好む傾向がある。
  商品開発、マーケティング、バイヤー、スーパーバイザー、デザイナー、ライター、建築設計、起業家

• 

  物事を現実的にとらえ、感情や感覚を抑制しながら、論理的に思考し、行動する傾向がある。
  生産・製造技術、システム保守・運用、SE、PG、施工管理者、経理・総務・人事などの事務系管理職

• 

  物事をイメージやフィーリングでとらえ、周囲の気持ちを大切にしながら、創造的に思考し、行動する傾向がある。
  企画・プランニング、商品開発、業態開発、システムコンサルタント、起業家

• 

  直感を大切にしながら、事実に基づいて物事をとらえ、堅実に計画を立てて物事を順序通りに進めるとともに、人に対して友好的に関わる傾向がある。
  秘書、総務、人事、一般事務、営業アシスタント、教師、講師、SE、公務員

• 

  事実と直感で物事を多面的にとらえ、論理的に考え、新しいことに取り組むことを好む傾向がある。
  研究員、設計開発、経営企画、コンサルタント、システムコンサルタント、ファンドマネジャー

• 

  事実に基づいて情報を収集して論理的に表現することと、ものごとを直感でとらえて周りの人と友好的に進めることの両方の面を持ち合わせる。
  高度な専門知識を必要とされる技術営業などの職種

• 

  事実に基づいて情報を収集して着実に物事を進める面と、ものごとを直感でとらえて論理的に表現する面の相反する傾向を併せ持ち、心的葛藤が多くなりやすい。
  大学教授、基礎データの積み重ねによる研究開発職、企画開発系
  ※出現率は極めて低い。

結果報告方法

■WEB

• 個人表をブラウザ上から参照できます。
• 必要に応じてプリントアウトできます。
• 各項目の数値をCSV形式のファイルで出力することができます。

• ※基本料金は配信〜採点〜結果参照を行うまでの期間に対して発生します。

■マークシート