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新卒採用支援サービス

エン・ジャパンは、入社後活躍する人材の採用と早期戦力化を支援します。

サービス一覧

[en] 学生の就職情報 関連サービス

[en]学生の就職情報 〜明日のプロフェッショナルを育む就職サイト〜 NEW

正直に詳細に情報公開!仕事の“やりがい”と“厳しさ”を伝えることが、仕事を大切にする学生の採用を実現します。

「プロの仕事研究」カンファレンス

最大規模のインターンシップイベント。キャリア支援コーナー「プロの仕事研究」コーナーも開催。

インターンシップ情報

国内最大規模のインターンシップ情報ポータル。職種・コース別の情報掲載および応募受付ツールも利用可能。

新卒採用パートナーシップメニュー

採用パンフレット/採用HP/セミナー映像制作

学生の歩留まり向上/辞退防止に欠かせなくなっています。

テスト 3E-h(WEB/マークシート)

(3E-human skill scale)ビジネスシーンにおけるストレス耐性と人間関係能力を診断するテストです。

テスト 3E-i(WEB/マークシート)

(3E-intelligence scale)職務遂行の場面で問われる知的能力を測定するテストです。

新卒採用アウトソーシング

学生との効果的なリレーション構築で採用成果と業務効率の両面を高めます。

シリーズメールマガジン企画・コピーライティング

エントリーからセミナー参加までのリレーション構築を実現します。

セミナーコンテンツ設計・制作

自社の独自性をわかりやすく整理し、学生の心に響くプレゼンテーションの実現を支援します。

ラボラトリーセレクション(LS)

ラボラトリー方式の「体験学習」を用いた集団選考手法、一度に多数の学生の魅力付けと見極めを実現します。

ラボラトリーワークショップ(LWS)

選考を目的としない企業・業界理解、プロモーションを目的とした場での導入

内定者フォロープログラム

内定者同士が深く知り合うことにより、早期に同期意識・固い仲間意識を形成することをねらったプログラムです。

OJTコミュニケーション研修

コミュニケーション力の伸長と、計画的なOJT育成の重要性を学ぶ研修です。

入社前/新入社員研修

日々の体験から自ら学び取り、主体的に周囲に関わっていく「自律型人財」としての基礎を醸成します。

リクルーティングスタッフ研修

マーケティング発想によるリクルーティングスタッフ強化プログラムです。