CASE:46理系学生への徹底的なアプローチで、A社サイト比
理系エントリー数２．７倍！総エントリー数２倍！

ここがポイント！

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●活動早期に、Web-DMを新規登録したターゲット学生に毎週配信
サイトに登録してすぐの機電系・情報系の新規学生に対して、早期段階から社名を認知させた。また、社名ではフックしないターゲットの理系学生に対して、商品や技術力をアピールする文面で訴求。ターゲットにあわせた自社の強みを伝え魅力付けを図った。

●ターゲットをセグメントした特集に参画（学科ページ特集・テーマ特集）
ターゲットである、機電系・情報系学生からの発見率を高める為に8週間連続で機電系・情報系学生のみが見ることができる特集や機電系・情報系学生が興味を持ちやすい特集に参画。

●プロの仕事研究を6名掲載することにより、仕事理解度促進
社名のみでは認知度が十分ではないため、社員を通じて徹底的に仕事内容から学生にアピール。6名のプロを掲載することで、ターゲット学生からの検索軸の拡大も図った。また、6名の社員ドキュメントは小冊子にして学内セミナー、就職課に配布。プロの仕事研究を二次活用して、ガイダンスでのツールも充実させた。（回路設計のプロ／システム開発のプロ／デジタル製品開発のプロ／営業のプロなど）

ご利用企画

08年度：[en]学生（06年10月〜）＋Ａ社（06年10月〜）
09年度：[en]学生（06年10月〜）＋Ａ社（06年10月〜）

掲載スタート日：2009年10月掲載スタート

参画内容

・会社訪問ドキュメンタリー(07年10月1日〜)　　　　　
・プロの仕事研究　6名 ・説明会画面
・WEB-DM 15万通 ・WEB-DM Weekly配信3ヶ月(3企画)
・MyValueDM検索条件＋文面作成
・EmPro-Aid First
・特集　
「テーマ特集　自動車・家電・コンピュータ業界(07年10月)」
「テーマ特集　楽しみ・遊び・感動を提供する企業(07年11月)」
「学科ページ　説明会特集　理系(08年2月)」
「学科ページ　積極採用企業特集　理系(07年10月〜)」4回

採用成果

★早期段階でのエントリー数確保に成功！
　 総エントリー数　Aサイト比2倍！
　[en]学生前年同時期比でも1.5倍！　　
　グランドオープン後の早期から積極的にWEB-DMを配信することで早期母集団形成に成功！

★ターゲットアプローチにより、
　理系学生の取り込みに成功！
　母集団における理系比率、
　Ａサイト比2.7倍！　
早期から理系学生をターゲットに絞り、WEB-DM・特集を活用したことによって、採用難易度の高い理系学生を母集団に取り込むことに成功！

★費用対効果　Ａ社サイト比
　 総エントリー237％！理系学生327％！

採用ご担当者様からのコメント

採用担当　矢動丸様

クラリオンは業界ではメジャーですが、学生の認知度は高くなく、社名もそれほど浸透していないため、会社名だけでの打ち出しでは十分ではありません。社員を通じて、自社の魅力・強みを伝えることで、仕事理解度の高い学生を増やしていき、それが企業全体のブランディングに繋がると考えています。弊社のこうした課題に対して、[en]のプロの仕事研究という企画がマッチし、4年間連続で掲載しています。09年度の効果は数の面でも大手A社を抜くほど絶好調なので正直驚いています！質でも数の面でも効果を出すサイトになってきたと感じています。[en]さんには来期の効果も期待しています。