Vol.94 大学で“教材”になってます　〜「プロの仕事研究」の価値〜

後期試験が終わり、いよいよ就活シーズン本番。説明会に出かける学生も増えてきたようです。全国の就職課も学生の相談に応じるピークを迎えており、その合間を縫って訪問させていただいています。

本日は、最近お聞きした、学内での「プロの仕事研究」の使われ方について一部ご紹介します。

※「プロの仕事研究」（実際の画面はこちら）　
→仕事を通じた社会人の成長ドキュメント。
　 仕事の現場をドラマ仕立てで表現し、学生にもわかるようにストーリーで仕事を紹介します。

●エントリーシートに

『学生が○○○○（食品メーカー）のエントリーシートの相談に来たとき、内容薄かったんで、エンさんのプロの仕事研究を読むように案内したんですよ』。

これは、ある私立大学で伺ったお話です。

エントリーシートを見て欲しいと駆け込む学生が非常に多く見受けられるのですが、その企業のことを知らずにアドバイスするのは難しいものです。そんなとき、プロの仕事研究はとても重宝するそうです。

事業内容や待遇面を志望理由にすると、どうしても受け身な印象を与えがちですが、仕事そのものや働く様子によって動機付けされた志望理由には、本気度を感じやすいものです。

●ＯＢ訪問に

『卒業生に会いたいという学生には、プロの仕事研究を薦めます。個人情報保護法の関係で、なかなか卒業生を直接紹介できないので助かります』。

早い時期から就職を意識する学生のなかには、ＯＢに会いたがる学生が多いそうです。ＯＢ訪問が就活に良い影響を与えることは知っていても、実際に紹介することはできないことを課題としている大学は多くあります。

「仕事で活かした学生時代の経験」が好評で、この項目で検索することで意外な職種の発見につながることはとてもよい！という声も少なくありません。

●キャリア教育授業の教材に

ある大学の「仕事ができる人の研究」というテーマの講義のなかで、仕事ができる人を探すには、[en]学生の就職情報「プロの仕事研究」を使うように、と紹介されていました。

「企業が採用活動で登場させる社員とはその企業のエース級であり、彼らこそが、企業が求める具体的な人材である」と紹介され、仕事の役割だけでなく、考え方や進め方まで知ることを薦めています。

●先輩体験談で

『４年生のアドバイザーが、プロの仕事研究を使って就職指導を行なってましたよ』と、４年生のジュニアアドバイザー制度を敷いている、ある大学でお聞きしました。

ガイダンスのサポート業務や３年生との個別面談を行っている４年生たちが、「同じ職種でも業界によって様々な働き方がある」「憧れの職種になるにはこのようなステップがある」「辛い事も多いけどやりがいも多い。これが社会人」などの話を実際のサイト画面を見ながら自分の就活体験と交えて３年生に指導してくれているそうです。

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「プロの仕事研究」を読んだ学生の感想を見ると、働く社会人が与える影響の大きさを痛感します。今週も学内での講演があるのですが「サラリーマンもプロである」と声を大きくして学生に伝えていこうと思います。

▼先輩社員に憧れたポイント！プロの仕事研究を読んだ感想
http://cafe.enjapan.com/students/info/719/

これから実施される企業説明会においても、「プロの仕事研究」に登場されている社員を登場させたり、実際に原稿には書かれていない続編をお話しいただいたりすることによって、学生に与える影響は大きくなるのではないでしょうか。

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